资讯丨68家央企集团设置首席合规官!国企改革新版“精彩故事”即将上演
来源:新华社、中国证券报
迎难而上,破局开路。国企改革三年行动啃硬骨头,涉深水区,解决一系列历史性难题,实现一系列历史性突破。
布局结构更优——先后完成中国电科与中国普天、中化集团与中国化工、鞍钢与本钢等4组7家中央企业战略性重组,新组建和接收中国星网、中国稀土集团等8家中央企业,推动电力、检验检测、医疗等领域30余家中央企业专业化整合项目实施;全国省属国有企业116组347家实施重组,开展专业化整合2150次。“目前国有经济布局结构调整优化取得明显进展。”中国国新董事长周渝波说。
经营机制更活——开展任期制和契约化管理的中央企业和地方各级子企业的比例由2020年底的23.5%、23.2%均提升到99%以上;截至2022年底,中央企业各级企业末等调整和不胜任退出的管理人员达3.8万人、占比约6.9%;已开展中长期激励的中央企业子企业为5750户,占具备条件子企业数量的比例约为94.8%。
国机重型装备集团股份有限公司董事长韩晓军介绍,国机重装积极推动落实国企改革三年行动,推进实施任期制和契约化管理、市场化用工、中长期激励等改革举措,公司治理体系更加健全完善、市场化经营机制更加灵活高效、战略引领能力明显提升、运营管控流程更加科学精细,企业高质量发展的活力动力持续增强。
创新动力更足——十年来,央企累计投入研发经费6.2万亿元,2022年研发投入突破1万亿元;打造国家级研发平台764个,拥有全国重点实验室91个。三年行动期间,国企在航天、深海、能源、交通、国防军工等领域取得一批重大科技成果,擦亮了“中国制造”名片。“我们已经踏上高水平科技发展的万里征程。在打造大国重器的征程上,我们探索创新的步伐不会停歇。”中国航空工业集团有限公司型号总设计师唐长红表示。
通过三年改革,一批老国企呈现了新面貌、焕发了勃勃生机、迸发了新活力,一批现代新国企破土而出,茁壮成长,踏上了加快建设世界一流企业的新征程。“可以说,三年行动取得的成果是全方位、立体式、多维度的。”国资委改革办常务副主任尹义省表示,经过三年行动的实践,已经找到搞好国有企业的方向和路径。
不积跬步,无以至千里。改革积厚成势,为新一轮深化国企改革注入了强大内生动力。
“国企改革要与时俱进,只有进行时,没有完成时。”天津市国资委主任张勇说。
发展无止境、改革不停步。今年政府工作报告提出,深化国资国企改革,提高国企核心竞争力。
擂鼓鸣号,千帆竞发。国企改革新征程正磅礴开启。“新征程上,我们应奋力提升国有企业核心竞争力,持续深化国有企业改革,乘势而上推进新一轮国企改革深化提升行动。”中国华电集团董事长江毅说。
新一轮国企改革也被赋予了更多“新”的涵义。
新蓝图——国资委称,要奋力开启新一轮国企改革深化提升行动,不断做强做优做大国有资本和国有企业。浙江省交通投资集团董事长俞志宏说:“要持续深化新一轮国有企业改革,大力提升企业核心竞争力,推动国有企业做强做优做大,加快建设世界一流企业,充分发挥国有企业对经济增长和服务国家战略的‘顶梁柱’‘压舱石’作用。”
新路径——突出高质量发展这个首要任务,国资委提出,从提高核心竞争力、增强核心功能“两大途径”发力。
“改革是个进行时,要不断地进行改革,持续地进行深化,最重要的就是核心竞争力的提升。”中国能源建设集团董事长宋海良表示,中国能建正全力融入绿色低碳经济、数字智慧经济、共享融合经济“三大主流经济形态”,全力打造新能源、新基建、新产业“三新”能建平台,全面提升能建的核心竞争力,推动企业高质量发展,奋力开创建设世界一流企业的崭新局面。
新任务——国资委明确,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,主要抓好三方面工作,即加快优化国有经济布局结构,加快完善中国特色国有企业现代公司治理,加快健全有利于国企科技创新的体制机制。在专业化整合方面,国资委主任张玉卓指出,2023年在装备制造、检验检测、医药健康、矿产资源、工程承包、煤电、清洁能源等领域推动专业化整合,切实提高产业竞争力。
“国有资本布局和结构要围绕构建新发展格局进一步优化,尤其是服务于制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国、农业强国等强国建设。”中国社会科学院经济研究所所长黄群慧表示,国企在发展战略上要进一步聚焦国家重大战略,优化投资方向,既实现自身做强做优做大,又推进国有资本布局优化和结构调整。
面对一系列新形势、新任务、新要求,夯实基础、砥砺前行,国企改革在壮阔的海域中开启高质量发展新航程。
站在新的起点,新一轮国企改革将怎么改?
韩晓军表示,2023年,国机重装将积极推动落实国家新一轮国企改革行动部署,以价值创造为关键抓手,持续推动传统业务存量增长,加快培育新动能、新赛道,更好统筹质的有效提升和量的合理增长,全面提高核心竞争力,增强核心功能,努力打造卓越长青企业、幸福有爱家园,加快建设世界一流高端重型装备综合服务商。
茅台集团董事长丁雄军认为,国有企业要拿出全力以赴“拼经济”的决心和勇气,在新一轮国企改革深化提升行动中勇当“排头兵”。要把价值创造理念贯穿于企业经营决策全过程,推动质量管理体系更加完善、全域质量均衡发展、质量水平整体跃升。
加快国企央企控股上市公司高质量发展也已成为下一阶段的聚力点。
上交所总经理蔡建春建议,进一步加强央企利用资本市场做优做强的力度和精度。大力提升其在科技创新领域的龙头牵引作用,更好地利用资本市场以及科创板功能,服务国家创新驱动发展战略;鼓励央企充分运用资本市场工具,特别是公募REITs、科创债等资本市场新产品盘活存量;同时,促进央企估值水平合理回归,推动央企专业化产业化战略性重组整合,充分发挥产业链龙头地位的央企上市公司作用。
广东证监局局长杨宗儒建议,进一步提升国有控股上市公司治理水平,支持国有控股上市公司利用资本市场进行资源配置、业务整合和直接融资,完善国有控股上市公司考核激励机制,强化国有控股上市公司投资者关系管理,凝心聚力共同推进国有控股上市公司高质量发展。
“国机集团将充分利用资本市场,推动企业实现高质量发展。”国机集团董事长张晓仑表示,集团将以优势上市公司为核心,加大内部专业化整合力度。根据集团战略布局要求,有针对性地培育一批可重组上市、独立上市以及挂牌交易的优质业务和资产。以价值释放为手段,引进长期资本支持上市公司业务发展,打造战略清晰、主业突出、治理规范、业绩优良、核心竞争力强的上市公司。
兴业证券首席策略分析师张启尧认为,2023年国企央企改革、估值重塑工作有望进一步推进。
风劲帆满海天阔,奋楫潮头逐浪高。聚焦提高核心竞争力,国资央企踔厉奋发,锐意改革,正不断激荡新气象,书写高质量发展新篇章。