山东省2021年度国企改革述职问询启动，23户省属企业再上“考场”
值得关注的是，山东于2019年在全国首创省属企业“一把手”在常规述职之外，上“考场”接受省深化国有企业改革工作领导小组问询，目前，这项工作已成为常态机制，以强化省属企业领导班子抓改革主体责任意识。
1 国企改革三年行动收官
2 央企加快步伐
述职问询上，各省属企业除了“晒”改革成绩单外，还敢于自揭发展中的问题。面对现场的犀利提问，省属企业党委书记、董事长和其他班子成员勇于担当负责，提出解决问题的思路和办法，达到了传导压力、激发活力、推动改革的效果。 “行业面临周期性大幅下行，去周期性战略调整效果不显著；客车产品结构调整迫在眉睫，客车行业长期处于低附加值的红海市场、衰退市场；战略新业务、新业态增长缓慢；经济下行期，治理难度加大。”谭旭光坦言当前企业发展中面临的问题。 他还提出了2022年的预算目标――在行业下行中稳健增长，确定了营收和利润增长的目标。市场占有率确保提升，发动机保持全球第一，重卡保持全球第一，中国重汽重卡在中国市场保二争一。 此次问询的重点关注省属企业贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署情况，紧紧围绕巡视巡察、审计、省国资委日常监管、绩效评价等发现的问题展开，不乏犀利问题。 “2018-2020年全省新增34家主板上市企业，中泰证券仅服务4家，中泰证券在省内市场份额较低的主要原因是什么？”问询现场，针对中泰证券的提问犀利。 “山东重工集团作为山东的明星企业，尽管在行业低谷期业绩不错，但也要看到危机所在。”国有企业改革工作领导小组的点评也是直击问题，并提出，针对管理制度上的问题，要形成规章制度，形成制度化、规范化、流程化的制度体系。 3 谈发展 立“军令状” 这次述职问询中，在找问题的同时，省属企业都为近期发展提出了规划。 “作为山东惟一省属企业券商，必须有担当，在全省IPO、兼并收购、发债等业务方面有所突破，今年必须在上市公司数量上有大的突破。”面对现场国有企业改革工作领导小组提出的要求，中泰国际董事长冯艺东当场立下“军令状”，确定了今年香港上市企业的数量。 中泰证券党委书记、董事长李峰表态称，中泰证券作为山东本土省属券商，首先要深度服务山东市场，在原有各市地战略合作的基础上，进一步推进各市地战略合作协议落地深化。同时，要和强区强县进一步合作，使得山东市场上的股债份额大幅提升。其次，深度服务省属大中型企业。目前中泰证券已和多家大中型企业建立了战略合作关系，下一步要紧密跟踪和服务，发挥好专业优势，为山东的各类企业充分利用好资本市场平台，发挥好中泰作用。 李峰还表示，围绕“十大创新”，中泰证券着眼于服务山东省“专精特新”“小巨人”等科技型企业，进一步助力山东的科技研发创新和中小企业发展，尤其是通过资本助力，让更多中小企业利用资本市场实现快速发展。同时，推动更多企业到国际市场上与国外企业一决高下，解决更多技术“卡脖子”问题。 山东国惠党委书记、董事长尹鹏在会议间隙接受媒体采访时表示，山东国惠国企改革目标基本完成，促进了企业发展，主业更清晰了，增长良好。今后，将重点发力新材料、新能源、智慧海洋领域。 山东发展投资控股集团有限公司董事长孟雷透露，山东绿色发展基金二期将在今年落地，力争融资的资金规模能达到400亿元，建立省内乃至国内最大的绿色产业集团。 在未来蓝图的规划中，“创新”被屡屡提及。关于对标世界一流企业，山东能源集团、山东港口集团、山东重工集团等企业主动找差距，谈办法。